LIL zaprasza na szkolenie stacjonarne dla lekarzy i lekarzy dentystów rozpoczynających samodzielne wykonywanie zawodu po zakończeniu stażu podyplomowego, a także dla rezydentów planujących dyżury kontraktowe lub praktykę prywatną obok etatu. Szkolenie obejmuje wybór formy wykonywania zawodu, rejestrację praktyki, formy opodatkowania, obowiązki wobec ZUS i urzędu skarbowego, podatek VAT, zasady prowadzenia księgowości oraz współpracę z biurem rachunkowym.
Młody lekarz w ciągu kilku tygodni po uzyskaniu prawa wykonywania zawodu podejmuje decyzje, których skutki finansowe ciągną się latami: wybiera formę wykonywania zawodu, formę opodatkowania i zakres ubezpieczeń w ZUS. Robi to zwykle w pośpiechu, na podstawie porad kolegów z oddziału i forów internetowych. Część tych decyzji jest nieodwracalna w danym roku podatkowym, a niektóre – jak rezygnacja z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego czy świadczenie usług na rzecz byłego pracodawcy.
Szkolenie prowadzi uczestnika przez te decyzje w naturalnej kolejności – tak, jak zdarzają się one w rzeczywistości: od pytania „etat czy kontrakt?”, przez rejestrację praktyki i pierwsze zgłoszenia, aż po rozliczenie roczne i współpracę z biurem rachunkowym. Każdy blok kończy się konkretnym wnioskiem operacyjnym: co zrobić, w jakim terminie, na jakim formularzu i czego nie robić.
PROGRAM SZKOLENIA: 9:00 - 16:00
Otwarcie. Mapa decyzji lekarza na starcie
▪ dziesięć pytań, na które uczestnik pozna odpowiedź do końca dnia;
▪ trzy równoległe decyzje: forma wykonywania zawodu – forma opodatkowania – zakres ubezpieczeń, i to, jak na siebie wpływają;
▪ kalendarz pierwszego roku: co, kiedy i wobec kogo.
Blok 1. Forma wykonywania zawodu – etat, kontrakt, praktyka, spółka
▪ etat, umowa zlecenia, kontrakt (B2B) – porównanie na liczbach: wynagrodzenie netto, koszt zamawiającego, ochrona socjalna, elastyczność;
▪ formy praktyki lekarskiej i lekarsko-dentystycznej oraz spółki – kiedy która ma sens u lekarza;
▪ odpowiedzialność majątkowa w poszczególnych formach i obowiązkowe ubezpieczenie OC;
▪ ryzyko „ukrytego stosunku pracy” oraz skutki świadczenia usług na rzecz byłego pracodawcy;
▪ umowa kontraktowa – na co zwrócić uwagę przed podpisaniem.
Blok 2. Rejestracja praktyki – od dyplomu do pierwszej faktury
▪ kolejność kroków i terminy: izba lekarska, CEIDG, ZUS, urząd skarbowy, rachunek bankowy;
▪ CEIDG i zgłoszenie do ZUS w praktyce – decyzje, które trzeba podjąć już przy rejestracji;
▪ gabinet: kasa fiskalna, firmowy rachunek bankowy;
▪ RODO i dokumentacja medyczna na starcie.
Blok 3. Forma opodatkowania i koszty – decyzja, która waży najwięcej
▪ jak powstaje podstawa opodatkowania;
▪ skala podatkowa, podatek liniowy i ryczałt – porównanie oraz ulgi dostępne wyłącznie na skali;
▪ działalność mieszana: różne stawki ryczałtu i obowiązek odrębnej ewidencji;
▪ koszty uzyskania przychodów lekarza – co przejdzie, co jest sporne, a czego nie próbować;
▪ terminy wyboru formy opodatkowania, zaliczki i rozliczenie roczne;
▪ kiedy i jak zmienić formę opodatkowania.
Blok 4. ZUS i składka zdrowotna – prawdziwy koszt pierwszych lat
▪ ścieżka ulg: ulga na start, składki preferencyjne, Mały ZUS Plus, składki standardowe – ile kosztuje każdy etap i kiedy ulgi są niedostępne;
▪ dobrowolne ubezpieczenie chorobowe i planowanie rodzicielstwa przy działalności gospodarczej;
▪ składka zdrowotna według formy opodatkowania i jej rozliczenie roczne;
▪ zbieg tytułów do ubezpieczeń: etat lub rezydentura równolegle z działalnością;
▪ obsługa bieżąca i kontrola ZUS;
▪ wysokość składek dziś a wysokość świadczeń w przyszłości.
Blok 5. VAT w praktyce lekarza i lekarza dentysty
▪ zwolnienie dla usług opieki medycznej – zakres i warunek celu;
▪ usługi, które ze zwolnienia wypadają;
▪ limit obrotu i rejestracja – kiedy lekarz staje się podatnikiem VAT czynnym;
▪ obowiązki, które mogą pojawić się mimo zwolnienia;
▪ kiedy warto wystąpić o interpretację indywidualną.
Blok 6. Dokumentacja, KSeF i współpraca z biurem rachunkowym
▪ jakie ewidencje trzeba prowadzić przy każdej formie opodatkowania;
▪
KSeF w codziennej pracy gabinetu;
▪ faktura dla pacjenta a paragon z kasy fiskalnej;
▪ umowa z biurem rachunkowym i podział obowiązków – za co odpowiada biuro, a czego nikt nie zrobi za lekarza;
▪ ile kosztuje księgowość lekarza i jak porównać oferty;
▪ rozliczenie roczne – co lekarz musi sprawdzić, zanim podpisze zeznanie.
Blok 7. Modele pracy lekarza i najczęstsze błędy
▪ modele pracy lekarza rozliczone na liczbach – od rezydenta na etacie po specjalistę łączącego etat z praktyką prywatną;
▪ błędy, które kosztują najwięcej – i jak ich uniknąć;
▪ plan działania na 30, 90 i 365 dni.
Sesja pytań i odpowiedzi
▪ pytania indywidualne z sali;
▪ omówienie zagadnień zebranych wcześniej oraz wskazanie źródeł, do których warto wracać.